关于做好河南省高层次人才认定工作的通知
发布人:申陈海  发布时间:2019-09-05   动态浏览次数:4112

各有关单位:

根据《河南省高层次人才认定和支撑办法》(豫人才〔20175号)和《河南省高层次人才认定工作实施细则(试行)》(豫人社〔201837号)等有关文件精神,结合河南省高层次人才认定培训工作推进会的有关要求和省教育厅的工作安排,现就做好mg4355线路检测河南省高层次人才认定工作通知如下:

一、认定基本条件

(一)遵纪守法。

(二)有良好的职业道德严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。

(三)有较强的创新创业能力学术技术、经营管理水平达到国际先进或国内领先能够引领和带动我省某一领域科技进步、产业升级、学问繁荣、社会发展和管理服务水平突破或提升。

(四)年龄一般应在60周岁以下身体健康贡献突出或急需紧缺人才年龄条件可适当放宽。

二、认定分类及标准

高层次人才认定分为3个层次顶尖人才(A类人才)、领军人才(B类人才)和拔尖人才(C类人才)。具体标准如下:

()A类人才应符合下列标准之一:

1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖);国家最高科学技术奖获得者。

2.中国科学院院士、中国工程院院士。

3.美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、以色列等发达国家相当于院士的最高学术权威机构会员(成员或高级成员)

4.国家“万人计划”杰出人才人选。

5.担任过下列职务之一者国际著名金融机构(见说明1)首席实行官或首席专家国际著名会计师事务所(见说明2)首席实行官国际著名学术组织(见说明3)主席或副主席国际标准组织(ISO)标样委员会委员。

6.相当于上述层次的其他顶尖人才。

()B类人才应符合下列标准之一:

1.入选以下计划或获得下列资助、荣誉称号之一者:国家“千人计划”人选(见说明4);国家“万人计划”领军人才(见说明5);教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者;全国杰出专业技术人才;百千万人才工程国家级人选;科技部“创新人才推进计划”人选(见说明6);国家外国专家局“首席外国专家项目”人选(见说明7);中央直接联系掌握的高级专家;中宣部学问名家暨“四个一批”人才。

2.5年获得下列奖项之一者:国家科技进步奖特等奖前5名完成人;国家自然科学奖一等奖前3名完成人;国家技术发明奖一等奖前3名完成人;国家科技进步奖一等奖前3名完成人;“全国创新争先奖”奖章获得者;中国专利金奖前3位专利发明人或设计人;长江学者成就奖。

3.5年担任过下列职务之一者:国家重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心主任、首席专家;全国专业标准化技术委员会主任委员;国家科技重大专项专家组组长、副组长;国家重点研发计划项目主要负责人(国家科技支撑计划项目负责人,“973计划”项目首席科学家,“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人);国家自然科学基金重大项目牵头负责人;国家社会科学基金重大项目首席专家。

4.具有下述各岗位经历之一者:世界500强企业(见说明8)总部董事会成员、首席技术官或技术研发负责人;国际著名金融机构、国际著名会计师事务所中层正职管理人员或技术岗位负责人;国际著名学术组织成员。

5.省科学技术杰出贡献奖获得者;省海外高层次人才引进计划(“中原百人计划”)人选;省高层次人才特殊支撑计划(“中原千人计划”)人选。

6.相当于上述层次的其他领军人才。

()C类人才应符合下列标准之一:

1.入选以下计划或获得下列资助、荣誉称号之一者:国家“千人计划”青年项目人选;国家“万人计划”青年拔尖人才;“长江学者奖励计划”青年学者;国家优秀青年科学基金获得者;享受国务院政府特殊津贴专家;国家外国专家局“高端外国专家项目”“重点外国专家项目”人选;全国常识产权领军人才;全国会计领军人才;中国工艺美术大师。

2.5年获得下列奖项之一者:国家自然科学奖二等奖前3名完成人;国家技术发明奖二等奖前3名完成人;国家科技进步奖二等奖前3名完成人;省部级科学技术进步奖一等奖前3名完成人;“全国创新争先奖”奖状获得者;教育部高等mg4355线路检测科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一、二等奖前3名完成人;中国青年科技奖;全国精神文明建设“五个一工程”获奖作品主创人员;中国学问艺术政府奖获奖作品主创人员和获奖个人;中国广播电视大奖获奖作品主创人员和获奖个人;中国文联12个奖项获奖作品主创人员和获奖个人;中国作协4个奖项获奖个人;长江韬奋奖、中国出版政府奖优秀出版人物奖、中国资讯奖一等奖获得者或主要编辑;中国播音主持“金话筒”奖获奖主持人。(见说明910)

3.5年担任过下列职务之一者:国家重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心副主任前2名;国家科技重大专项专家组成员、项目分课题组长;国家重点研发计划项目负责人(国家科技支撑计划课题第一负责人,“973计划”项目首席科学家助理、课题组第一负责人,“863计划”主题项目或重大项目首席专家,专题组组长、副组长);国家自然科学基金重点项目负责人;国家社会科学基金优秀成果项目第一负责人;全国专业标准化技术委员会副主任委员省级重点实验室、工程技术研究中心、工程实验室(工程研究中心)主任;世界500强企业二级企业或地区总部高管及技术研发负责人;全国知名学会会长、副会长。

4.省优秀专家;省杰出专业技术人才;省科技创新杰出人才和杰出青年;享受省政府特殊津贴人员;省学术技术带头人;省特聘教授;省特聘研究员;省职业教育教学专家;省“国际人才合作项目计划”外国专家人选;省会计领军人才;省文学艺术优秀成果奖获奖作品主创人员(见说明10)

5.5年,获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”或“中原技能大奖”荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。

6.相当于上述层次的其他拔尖人才。

三、其他要求

(一)请各单位高度重视,积极组织本单位所有符合条件的高层次人才申请。

(二)需提交材料:

1.《高层次人才认定信息登记表》(附件2)纸质版1份(单位负责人签字并加盖单位公章),电子版1份。

2.《河南省高层次人才认定申请表》纸质版一式三份(正反双面打印)。

3.申请人居民身份证(港澳居民往来内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等)复印件(正反面在一张纸上)1份,扫描件电子版1份。

4.申报层次所需条件对应的支撑材料(获奖证书、荣誉证书、任职文件、项目合同、业绩成果鉴定等)复印件1份,扫描件电子版1份。

以上材料34的扫描件电子版合并成一个PDF文档。

(三)上述材料请各单位汇总后于99交到勤政楼308房间


联系人:申陈海

电  话:3326233


附件:1.说明.docx

           2.高层次人才认定信息登记表.xlsx

          3.河南省高层次人才认定申请表.zip



人事处

201995


 
XML 地图 | Sitemap 地图