(校人字〔2018〕5号)关于印发《mg娱乐场4355手机版已具备职称新入职人员职称认定办法(试行)》的通知
发布人:孙俊领  发布时间:2018-12-26   动态浏览次数:234

mg娱乐场4355手机版已具备职称新入职人员

职称认定办法(试行)

校人字〔2018〕5号



为了深入贯彻落实mg4355线路检测提出的人才强校战略,更好地吸引高层次人才、稳定人才队伍,使mg4355线路检测入职前已具备职称人员入职后职称认定工作更加规范,根据河南省深化职称改革精神和mg4355线路检测事业发展需要,结合mg4355线路检测近年来职称评聘实际,制定本办法。

对调入mg4355线路检测人员而言,入职是指调入手续办理完毕;对引进人员而言,入职是指公开招聘手续办理完毕。

一、认定范围

具有博士学位,入职前职称与入职后岗位、职称系列(专业)一致,且符合本文件相应认定条件者,可申请职称认定。

入职前职称与入职后岗位、职称系列(专业)一致,但不符合本文件相应认定条件或不具有博士学位者,可根据mg4355线路检测工作安排申报专业技术职务占岗聘任。

入职前职称与入职后岗位、职称系列(专业)不一致者,须在现专业技术岗位工作6个月以上,能履行岗位职责,考核合格,可申报专业技术职务占岗转评,且须转评与现工作岗位一致的专业技术职务。

二、认定条件

(一)入职前已具备正高级职称者

考核合格,能履行岗位职责,符合下列条件之一者:

1.入职前所在单位具有博士学位授权点;

2.全职受聘mg4355线路检测特聘教授岗位;

3.入职前主持并完成1项国家级项目(实行期不低于3年);

4.入职前三年内在mg4355线路检测认定的一级顶尖期刊(限文科)或SCI一区期刊或国内外学界公认的权威期刊上公开发表1篇以上本专业学术论文;

5.入职前研究成果或在专业比赛、作品评奖活动中(限体、音、美学科)获省部级一等奖(限前3名)1项;

6.入职前为省级以上教学成果奖一等以上奖励(特等奖限前3名、一等奖限前2名)的主要完成人。

(二)入职前已具备副高级职称者

考核合格,能履行岗位职责,符合下列条件之一者:

1.入职前所在单位具有博士学位授权点或所在单位所在学科具有硕士学位授权点;

2.全职受聘mg4355线路检测特聘教授岗位;

3.入职前主持1项国家级项目(实行期不低于3年)或2项省部级项目;

4.入职前三年内在mg4355线路检测认定的二级以上顶尖期刊(限文科)或SCI二区期刊或国内学界公认的权威期刊上公开发表1篇以上本专业学术论文;

5.入职前研究成果或在专业比赛、作品评奖活动中(限体、音、美学科)获省部级二等以上奖励(一等奖限前三名、二等奖限主持人)1项;

6.入职前为省级以上教学成果奖二等以上奖励(特等奖限前3名、一等奖限前2名、二等奖限主持人)的主要完成人。

(三)入职前已具备中级职称者

考核合格,能履行岗位职责。

三、认定程序

1.个人提出申请,并提交相关材料(博士毕业证、学位证,职称材料,符合认定条件的材料等);

2.所在单位审核并签署意见;

3.人事处复核材料,提出初步认定意见;

4.校职称工作领导小组研究审批;

5.校内公示;

6.公示无异议,办理聘任手续。

四、职称聘任

通过职称认定者,在mg4355线路检测当年职称评审指标内,不参加mg4355线路检测职称评审直接聘任相应级别专业技术职务;

通过职称占岗聘任或占岗转评者,按mg4355线路检测规定进行聘任;

未通过职称占岗聘任或占岗转评者,自入职第25个月起,按原聘岗位降低一个层级的最高等级进行聘任。

五、任职年限计算

通过职称聘任者,入职前后任职年限连续计算;

入职满24个月未通过职称聘任自第25个月起降级聘任者,降级聘任期间,不计算为所具备职称的任职年限。

六、其他

本办法自下发之日起施行,由人事处负责说明。

mg娱乐场4355手机版职称水平认定申请表.doc

 
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